全球精選百位CEO 94：同理心領導

微軟在全球科技業佔有不可取代的地位，然而過去狼性惡鬥的組織文化卻成為拖垮業績的惡習，直到2014年由美籍印度裔CEO Satya Nadella到任後，徹底翻轉企業理念，現年不過51歲的他早在1992年就進入微軟，在如此競爭激烈的集團下生存勢必也具有強大的抗壓特質，......

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全球精選百位CEO 93：忠誠職涯建立不可取代地位

成立上百年的花旗銀行是台灣最早進駐的跨國銀行代表之一，帶領在全球超過160個國家和地區，服務約2億名客戶的CEO是Mr. Michael Corbat，自哈佛大學畢業後進入花旗前身公司，至今仍全心效力於集團，平時喜愛戶外運動的他，數十年來始終如一維持運動習慣，......

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全球精選百位CEO 92：專注核心翻轉經典品牌

樂高創立於1932年，在科技化影響下業績日漸下滑，直至2004年曾在麥肯錫管顧公司任職的Jørgen Vig Knudstorp上任執行長，並成為集團第一位非家族成員的CEO，他大刀闊斧改造百年品牌，縮減過多的人資與廠房，將非本業的主題公園與遊戲設計委外執行，......

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全球精選百位CEO 91：創造影響力而非僅為利益的創新者

特斯拉執行長Elon Musk出生於南非，擁有美國與加拿大國籍，17歲時獨自前往美、加求學，並且獲取經濟學與物理學雙學士學位，原先預計要到史丹佛大學攻讀博士，卻在輟學後創立了提供線上都市導覽服務的Zip2，快速成長兩年後即被收購，......

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全球精選百位CEO 90：創新企業溝通文化

線上問卷調查公司SurveyMonkey執行長Dave Goldberg，2015年意外驟逝令人扼腕，也讓公司上下頓時引起恐慌，時任的董事成員之一Mr. Zander Lurie身為Dave的好友，毅然扛起協助公司繼續生存的重大責任，當時Mr. Zander還身兼GoPro資深副總裁職位，直到2016年才向GoPro道別正式執掌SurveyMonkey執行長，......

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